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StellenbeschreibungEine Aufgabe, die dich begeistert
Du bist zuständig für die Entwicklung und Umsetzung der externen und internen Kommunikationsmaßnahmen der E.ON Group Innovation GmbH und unterstützt die Projektmanager:innen bei der projektspezifischen Kommunikation. Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
Mitgestaltung bei der kommunikativen Positionierung der E.ON Group Innovation GmbH
Konzeption kreativer, integrierter Kommunikationskampagnen Kanalübergreifend in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Entwickeln und Umsetzen von ansprechenden Story-Ideen, die die Position des Unternehmens authentisch und inspirierend darstellen
Aktive Gestaltung der Social-Media-Strategie und regelmäßige Veröffentlichung von ansprechenden Inhalten auf Plattformen wie LinkedIn
Verfassen von überzeugenden Artikeln in Deutsch und Englisch für die Veröffentlichung auf der Unternehmenswebsite und anderen Plattformen
Erstellung von aussagekräftigen und professionellen Videos, um die Botschaft des Unternehmens visuell zu vermitteln
Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, um sicherzustellen, dass die Kommunikationsstrategie den Unternehmenszielen entspricht und diese unterstützt
Monitoring und Analyse der Leistung von veröffentlichten Inhalten sowie Ableitung von Optimierungsmöglichkeiten
Ein Background, der uns überzeugt
Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, PR, Journalismus, Content Marketing oder einem verwandten Fachgebiet
Berufserfahrung in Bereichen Unternehmenskommunikation, Content Marketing, Presse oder PR-Agenturen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von überzeugenden Inhalten für Social Media insbesondere LinkedIn
Ausgeprägte Kreativität und die Fähigkeit, komplexe und erklärungsbedürftige Themen in ansprechende Geschichten zu verwandeln
Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen und gängigen Social-Media-Plattformen
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
Ein Umfeld, das dich motiviert
Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen
Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt. Eine dauerhafte Anwesenheit an unserem Standort ist nicht erforderlich
Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel
Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z.B. Inhouse-Sportangeboten
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
