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Jobs schalten auf Jobboard-Deutschland

Schalten Sie Ihre Jobs auf Jobboard Deutschland - es ist kinderleicht: so kommen Ihre Jobs zu uns.

Schnell, responsiv, flexibel, fokussiert und sicher: Jobboard Deutschland präsentiert Ihre Jobs im optimalen Licht!

Die Jobbörse mit Web 2.0 Boost. Stellenanzeigen von Jobboard Deutschland erscheinen nicht nur auf Crawlern und Metasuchmaschinen, wie Indeed, Adzuna, Jobisjob, usw., unser Team verteilt die Anzeigen u.a. in geschlossenen Facebook Gruppen zum Thema Jobsuche - und das ganz individuell: immer passend zur Anzeige, dem Ort des Jobs und der Jobkategorie, immer auf der Suche nach Ihrer Zielgruppe. Überdies erscheinen die Anzeigen, je nach Thema in unterschiedlichen Foren und Fachjobbörsen, so finden Sie auch die latent Jobsuchenden.

Es gibt gute Gründe für Jobboard-Deutschland. Wenn Sie mehr über unsere Spezialität erfahren möchten: Wir verbreiten Ihre Stellenanzeige in den sozialen Medien und auf Foren, Fachstellenbörsen und Nieschenstellenbörsen. Auf Wunsch können wir Ihnen auch günstige Job Pakete mit Kobinationen aller "großen" Jobbörsen anbieten. Informieren Sie sich über unsere Preise, es wird sich für Sie lohnen. Sprechen Sie uns an oder schicken Sie uns eine Anfrage.

  • SEO für Jobs
    Ihre Jobs auf Google
  • Die intelligente Aufbereitung Ihrer Jobs für Suchmaschinen
  • mehr Infos
  • Jobs in Social Media
    Web 2.0
  • Ihre Anzeigen im "Live-Web": Twitter, Facebook & Co.
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  • Unsere Partner für Ihre Jobs
    Unsere starken Partner
  • Wir bringen relevanten Traffic auf Ihre Jobs.
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Kontaktperson

Ihre Jobs bei uns: So gehts!

Der Ablauf und was Sie tun müssen, damit Ihre Jobs bei Jobboard-Deutschland veröffentlicht werden.

Direkte Kontaktaufnahme

Kontaktformular

Telefon: +49 (0)611 945 88 65 0
Fax: +49 (0)611 945 88 65 9
E-Mail-Adresse: anzeigen@job-ad-promotion.de

Wir rufen Sie gerne zurück!

Allgemeine Vorteile von Online-Jobbörsen

Seit vielen Jahren wandern die Budgets für Stellenanzeigen "ins Internet". Die Gründe dafür sind einfach und überzeugend. Hier eine Kurzzusammenfassung:

Warum ausgerechnet Jobboard-Deutschland?

Mit Ihrer Premium-Anzeige bei Jobboard-Deutschland erreichen Sie einen riesigen Markt an potentiellen Bewerbern. Ihre Anzeige erscheint bei großen und kleinen Job-Crawlern und in Social-Media Kanälen.

So kommt Ihre Anzeige zu uns

Fast zu einfach: Senden Sie uns eine E-Mail mit Ihrem Job. Je nach Anzeigenformat schicken Sie uns ein PDF, Word-Dokument, Open-Office Dokument oder einen einfachen Text per E-Mail. Wenn Sie bereits eine gestaltete Anzeige haben, können Sie uns auche eine ZIP-Datei mit allen notwendigen Elementen für Ihre fertig gestaltete HTML-Anzeige anhängen.

Wir benötigen außerdem eine Bewerbungs-E-Mail-Adresse (an diese Adresse werden die Bewerbungen gesendet) und die Anschrift des Arbeitsortes, sowie den Namen des Arbeitgebers und eine Rechnungsanschrift.

Wenn Sie eine große Menge an Jobs veröffentlichen möchten, richten wir Ihnen gerne einen FTP-Account ein oder besprechen mit Ihnen die Erstellung oder Anpassung einer Schnittstelle.

Hier die E-Mail-Adresse für Ihre Jobs oder Änderungswünsche

anzeigen@job-ad-promotion.de.

Gestaltete Stellenanzeige in Ihrem CI

Gestaltete StellenanzeigeSie haben ihr eigenes, unverwechselbares Design? Sie brauchen bei Ihrer Stellenanzeige nicht auf die CI-getreue Darstellung verzichten.

Senden sie uns Ihre gestaltete Stellenanzeige, möglich auch schon in HTML umgesetzt. Falls Sie die Anzeige als PDF oder in einem anderen Format vorliegen haben, wandeln wir die Anzeige für Sie in HTML um.

Wir tun Alles, damit Ihre Anzeige optimal gefunden wird. Dadurch kann auch die minimale Veränderungen Ihres HTML Codes gehören. Wir beraten Sie dazu gerne.

Textanzeigen auf Jobboard-Deutschland

Text-StellenanzeigeIhre Textanzeige auf Jobboard Deutschland Das Wichtigste bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen im Internet ist die gute Auffindbarkeit. Das Texten von Stellenanzeigen ist daher keine triviale Aufgabe, denn es sollten die wichtigsten Keywords genannt werden ohne den Bewerber mit seltsamen Satzgebilden zu verwirren.

Wir beraten Sie gerne, damit Ihre Anzeige optimal performt.

Sie sollten den Text ebenfalls gut gestalten, um das Lesen zu erleichtern. Markieren Sie Wörter fett, die wichtig sind, schreiben Sie Ihre Anforderungen oder das gewünschte Profil in Aufzählungspunkte.

Vergessen Sie nicht Absätze einzubauen.

Sie können uns gerne zusätzlich ein Firmenlogo zusenden, damit wir dies in Ihre Anzeige integrieren.

Der Ablauf: Von der Übermittlung bis zur Kontrolle

Nachdem Sie uns Ihre Anzeige per E-Mail geschickt haben, integrieren wir diese in unsere Jobbörse. Wir senden Ihnen dann einen Kontroll-Link an die angegebene Bewerbungs-E-Mail-Adresse. Damit wird auch die Erreichbarkeit dieser Adresse im Vorfeld geprüft.

Sobald Sie zufrieden mit Ihrer Anzeige sind, senden Sie uns eine Freigabe. Wir werden dann Ihre Anzeige in unseren Suchindex aufnehmen und damit auch auf allen passenden Kanälen veröffentlichen.

Sollten Sie Probleme feststellen, senden Sie uns bitte unmittelbar eine E-Mail einer Beschreibung des Problems oder rufen Sie uns an.

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