Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.
Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Data Governance Manager (m/w/d) Data Office
Standort: Wiesbaden · R+V Campus · Vollzeit
Breit gefächert: Ihre Aufgaben
- Als Teil unseres Expertenteams im neu gegründeten zentralen Data Office entwickeln und verantworten Sie die unternehmensweite Datenstrategie zur Skalierung unserer datenbasierten Anwendungsfälle im Versicherungsgeschäft
- Sie gestalten die Data Governance Strukturen zur zielgerichteten Zusammenarbeit aller relevanten Schnittstellen und definieren übergreifende Richtlinien und Mindeststandards für Datenerfassung, -qualität, -speicherung sowie das Metadatenmanagement
- Sie fördern die Datenkompetenzen der Kollegen und Kolleginnen in den Fachbereichen und Agile Release Trains und unterstützen beim Ausrollen der Data Mesh Prinzipien
- Sie analysieren die Datenbedürfnisse der Fachbereiche, identifizieren relevante Datenprodukte mit Breitenwirkung und unterstützen die Umsetzung
Bestens aufgestellt: Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreiches wirtschaftswissenschaftliches / Naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie besitzen einschlägige und idealerweise mehrjährige (Beratungs-)Erfahrung im Management von Daten, mit Datenstrategien, Data Governance und im Projektmanagement
- Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit strategischem und analytischem Weitblick, strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise sowie ausgeprägter Kundenorientierung
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Willkommen in einer der größten IT-Gemeinschaften im Rhein-Main-Gebiet. Wir haben den aktuellsten Tech Stack und entwickeln innovative Anwendungen für die Versicherung der Zukunft. Wir sind ein bunter Haufen, lieben die IT und bringen neue Technologien in die R+V. Eine Kleiderordnung o.ä. gibt es bei uns nicht. Unser Team trägt Hoodies oder T-Shirts und arbeitet im Schnitt 38h/Woche mit großem Homeoffice Anteil. Dabei pflegen wir eine #Du#-Kultur in unserer IT-Community und schätzen den Austausch zu neuen Technologien und Arbeitsformen. Manko: Der Kaffee kostet 0,60-, dafür gibt es bei uns am Campus eine Barista Bar und Pizza-to-Go von unserer prämierten R+V Gastronomie.
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
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Offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter .
