Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebshotline (Vertriebsunterstützung) in Karlsruhe

Überblick

Die Deutsche Bausparkasse Badenia, mit Sitz in Karlsruhe, zählt seit vielen Jahren zu den großen privaten Bausparkassen in Deutschland. Mit 90 Jahren Erfahrung in den Bereichen Bausparen und Finanzieren ist sie der leistungsstarke und kompetente Partner für Kunden, die ihren Traum von den eigenen vier Wänden verwirklichen oder ihr Wohneigentum modernisieren und verschönern möchten. Das attraktive Produktportfolio ermöglicht unseren Kunden die ganzheitliche Finanzierung ihrer Wohnimmobilie.

Das ist der Job

In unserem angenehmen Arbeitsumfeld suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung unseres sympathischen Teams im Bereich Vertrieb in der Vertriebsunterstützung (Inbound-Telefonie) am Standort Karlsruhe. Dabei profitierst Du von flexiblen Arbeitszeitmodellen und planbaren Einsätzen – anteilig auch in Homeoffice – von Montag bis Freitag in einer unbefristeten Festanstellung. Du durchläufst eine mehrwöchige, intensive Schulungs- und Ei

• Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) und Berater (m/w/d) für unsere externen Vermögensberater und Vertriebspartner
• Du kümmerst Dich gerne und zu deren Zufriedenheit um die Anfragen rund um die Themen Bausparen und Finanzierung
• Du erledigst die Anliegen überwiegend telefonisch, zeitnah und mit hoher Serviceorientierung
• Du kannst unsere Produkte aktiv anbieten

Das wünschen wir uns

• Du bist in der Kommunikation stark und überzeugst durch Deine service- und lösungsorientierte sowie eigenständige Arbeitsweise
• Du behältst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf und verlierst nicht den Überblick
• Du bist ein Teamplayer (m/w/d) mit einem hohen Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement
• Dank Deiner Empathie kannst Du Dich schnell auf Deine unterschiedlichen Gesprächspartner einstellen

Benefits

• Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren
• Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten
• Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten
• Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus
• Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar
• Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen

Persönlicher Kontakt

Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt

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