Teamleitung (m/w/d) KYC - Data Governance in Köln

Über uns

Die Bundesanzeiger Verlag GmbH ist ein erfolgreicher Wirtschaftsverlag mit einer großen Bandbreite verschiedener Medien für professionelle Zielgruppen mit Sitz in Köln. Wir machen regulatorische Anforderungen transparent und bieten Lösungen für Wirtschaft und öffentliche Hand.

Im Zuge unserer digitalen Wachstumsstrategie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich freie regulatorische Produkte, Team Know your Customer (KYC) unbefristet eine

Teamleitung (m/w/d) KYC - Data Governance

Referenznummer: 5809FRK/2402

Aufgaben

• Aufbau und Leitung des Teams KYC - Data Governance
• Unterstützung der Mitarbeiter zur Sicherstellung des Tagesgeschäftes
• Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen
• Entwicklung von Maßnahmen sowie die Ausarbeitung von Leistungskennzahlen zur Erhöhung der Ergebnisqualität
• Festlegen und Reporten konkreter Teamziele unter Berücksichtigung unternehmerischer, marktorientierter, kundenorientierter sowie wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
• Schulung der vertriebsnahen und eigenen Teammitglieder sowie Sicherstellung des Wissenstransfers innerhalb des Teams
• Erarbeitung von Lösungen zur Prozessoptimierung
• Teilnahme an externen Terminen zur Verbesserung des Services und der Ermittlung der Kundenwünsche

Profil

• Abgeschlossenes Studium möglichst mit juristischem, betriebswirtschaftlichem und/oder technischem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, verbunden mit der Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation ist wünschenswert
• Erfahrungswerte im Bereich Projekt- und Prozessmanagement
• Hohe Eigeninitiative und Selbstmotivation
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten
• Reisebereitschaft im In- und Ausland
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet
• Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine 35-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub
• Work-Life-Balance dank flexibler, eigenverantwortlicher Arbeitszeiteinteilung in Vertrauensarbeitszeit
• Attraktiver Standort in Köln mit guter Anbindung an den ÖPNV
• Mitarbeitervergüngstigungen, Job-Ticket, Parkplätze, Job-Rad und vieles mehr