Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement in der Energiewirtschaft
in Aachen
Stellenangebot *Lust, an unserer langjährigen Erfolgsstory mitzuwirken?* []() Seit ihrer Gründung im Jahr 2002 bietet die FACTUR Billing Solutions GmbH Prozess- und IT-Dienstleistungen am deutschen Energiemarkt an. Zu unseren Kunden zählen insbesondere Stadtwerke, Vertriebs- und Netzgesellschaften. Unserer Philosophie „Gemeinsam weiter“ folgend, setzen wir alles daran, die Ideen und Anforderungen unserer Auftraggeber zum Erfolg zu führen. Dabei bauen wir auf unser wertvollstes Gut auf: Das Know-How unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob Lehrberuf, Hochschulabschluss oder Quereinstieg - unsere Beschäftigten weisen die unterschiedlichsten beruflichen Werdegänge auf. Gerade diese fachübergreifende Zusammenstellung unserer Teams lässt den notwendigen 360°-Blick auf relevante Themen zu und bringt optimale Lösungen hervor. Ab sofort suchen wir Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement in der Energiewirtschaft in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit Ihr zukünftiges Aufgabengebiet – das erwartet Sie: * In einem kollegialen Team bearbeiten Sie in unserer Abteilung Ratenpläne, Stundungen sowie außergerichtliches Mahnwesen inklusive des daraus resultierenden Schriftverkehrs für unsere Kunden * Sie beantragen Mahnbescheide, Vollstreckungsbescheide, Zwangsvollstreckungen durch Gerichtsvollzieher sowie einstweilige Verfügungen * Neben der Vorbereitung zur Einleitung von Klageverfahren stimmen Sie sich mit Insolvenzverwaltern ab, bearbeiten Kündigungsprozesse und geben Vorgänge an Inkassounternehmen weiter Ihr Profil – das bringen Sie mit: * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund (oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung) * Sie haben Interesse an der Umsetzung kaufmännischer Prozesse und auch mit Themen des Vertragsrechts setzen Sie sich gerne auseinander (Fälligkeit, Zahlungsverzug, Forderungen) * Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word) * Sie können idealerweise bereits auf Kenntnisse der Energiewirtschaft und der GVV zurückgreifen * Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, haben die Fähigkeit, Ziele zu erreichen und arbeiten gern in einem motivierten Team Ihr Arbeitsumfeld – das bieten wir Ihnen: *Wir haben das Wohlbefinden unserer Beschäftigten im Blick* * Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungsangebot inklusive der Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung * Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung ab einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten an * Wir fördern die berufliche und fachliche Entwicklung * Wir unterstützen Ihre berufliche Selbstverwirklichung mit einem gesunden Blick auf die Work-Life-Balance * Wir bieten freies Parken, Job Ticket, Fitness Center Zuschuss sowie kostenlos Obst und Getränke * Unser Betriebsrestaurant hält abwechslungsreiche Angebote für Sie bereit *Wir sorgen für das „Wir“ Gefühl* * TEAMGEIST wird bei uns GROSS geschrieben. Dazu gehören auch kollegialer Umgang, gegenseitige Anerkennung und Spaß * Bei uns herrscht ein tolles Betriebsklima in einem motivierten und kompetenten Team *Unsere Beschäftigten müssen keinen Spagat zwischen Beruf und Privatleben machen* * Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz im zukunftsorientierten Energiewirtschafts- / SAP-Umfeld * Wir bieten Möglichkeiten des mobilen Arbeitens * Wir unterstützen bei Verfügbarkeit die Kinderbetreuung durch Belegplätze in einer nahegelegenen KiTa * Bei uns gibt es vertraglich geregelten Sonderurlaub Diese Position passt zu Ihnen? Dann sollten Sie - ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrener - keine Zeit verlieren und uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 545 zuschicken. Ihr Weg zur Veränderung: [ Website *Ihre Ansprechpartnerin:* Marena-Nathalie Ostermann, M.A. Tel.: 0241 – 413 666 103 FACTUR Billing Solutions GmbH Lombardenstraße 28, 52070 Aachen Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
