Fachkoordination (m/w/d) des Weiterbildungsbereichs Technik & IT in Hannover

An der Hochschule Hannover ist in der HsH-Akademie ab 01.06.2024 die Stelle

Fachkoordination (m/w/d) des Weiterbildungsbereichs Technik & IT

(Kennziffer Entgeltgruppe 13 TV-L - in Vollzeit

befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.

Über uns

• Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 10.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten unbefristet einstellt.
• Die HsH-Akademie als Zentrale Organisationseinheit für wissenschaftliche Weiterbildung an der Hochschule Hannover qualifiziert Fach- und Führungskräfte für die Arbeitswelten von morgen. Das Weiterbildungsangebot beruht auf der Expertise sowie Vielfalt der fünf Fakultäten und erstreckt sich von Einzelveranstaltungen über Zertifikatskurse bis hin zu Weiterbildungsstudiengängen.

Das erwartet Sie

• Entwicklung und Ausgestaltung innovativer Weiterbildungsangebote im Bereich Technik & IT (Zertifikatsprogramme, -kurse, Weiterbildungsstudiengänge, Inhouse-Angebote), Curricula sowie Lehrmaterialien in Zusammenarbeit mit den Fakultäten und Kooperationspartnern
• Konzeption sowie regelmäßige Durchführung einer Bildungsbedarfsanalyse zur zielgerichteten und systematischen Planung der zukünftigen Weiterbildungsangebote in Form von eigenständiger Befragung der Unternehmen und Expert*innen
• Vorbereitung von Akkreditierungen der Weiterbildungsstudiengänge einschließlich der Selbstdokumentation
• Akquise von geeigneten Lehrenden sowie fachliche Betreuung
• Koordination und organisatorische Betreuung aller Weiterbildungsangebote im Bereich Technik & IT
• kontinuierliche Qualitätsoptimierung auf Basis von selbstständig entwickelten Evaluationen; Verankerung und Überwachung von Qualitätskriterien für Zertifikate, Entwicklung von weiteren Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Beratung von Kursinteressierten und Studierenden
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Unternehmen und Institutionen
• Repräsentation des Bereichs auf Veranstaltungen/Messen, Publikationen und in übergeordneten Kontexten
• Aufbau von zielgruppenrelevanten Informationskanälen zur Vermarktung der Weiterbildungsangebote im Bereich Technik & IT

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im ingenieurwissenschaftlichen Sektor
• Gender- und Diversitätskompetenzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen

• Erfahrung in Kurskonzeption und -koordination
• Kenntnisse im Aufbau von Kooperationen und der Koordination von Kooperationsprojekten
• Berufserfahrung im Weiterbildungsbereich
• Kenntnisse in der Mitarbeit bei Akkreditierungs-/Zertifizierungsverfahren
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Innovationskraft
• Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und hohes Engagement

Was wir bieten

• Vorzüge des TV-L
• Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit,
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung,
• Mensen an allen Standorten,
• aktive Gesundheitsförderung (z.B. Hochschulsport)

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Kontakt:

Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.

Als Hochschule Hannover erkennen wir die Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Die Hochschule Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Frauen gebeten, sich zu bewerben.

Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier.

Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Frau Ahrberg per E-Mail unter oder unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Bewerbungsschluss ist der 03.05.2024.

Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal möglich:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

www.hs-hannover.de