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Ralf Diederich
Job Ad Promotion GmbH
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Wiesbaden, 19.5.2011
“Azubi- und Praktikumsstellen kostenfrei veröffentlichen” - das ist das fast unglaubliche Angebot der Jobbörse an alle Arbeitgeber, die noch freie Stellen in ihren Unternehmen haben.
Wer bisher die Kosten gescheut hat, seine Anzeigen auf einer professionellen Jobbörse zu veröffentlichen, erhält nun die Chance dies kostenlos zu tun. “Das ist unser Service für die Jugend - wir geben den Bewerbern die Chance die Stellenanzeigen dort zu finden, wo sie sich täglich aufhalten: im Internet”, weiß Betreiber Ralf Diederich zu berichten.
Gerade die „neuen Medien“ werden von der Generation@ genutzt. Um die Reichweite zu erhöhen werden Azubi-Stellen und Praktika der Jobbörse Jobboard-Deutschland auch „getwittert”. Unter dem Twitter-Pseudonym “germanjobboerse” werden die freien Stellen veröffentlicht.
„Wir erwarten, dass vor Allem kleine und mittelständische Unternehmen diesen kostenfreien Service annehmen werden. War es früher so, dass “zu viele” Azubis pro freier Stelle zur Verfügung standen, so ist das heute umgekehrt. Die Unternehmen sollten jede Chance nutzen! Und wir ermöglichen das gratis“ bietet der Betreiber der Jobbörse an.
Jobboard-Deutschland.de ist eine allgemeine Jobbörse. Der Fokus liegt in einer unkomplizierten Suche, so dass sich jeder „Jobsuchende“ sofort und ohne Probleme zurecht findet. Die Jobbörse zeichnet sich besonders durch einen schnellen Zugriff auf die Stellenanzeigen über die Städte und die Unternehmensnamen der veröffentlichten Positionen aus. Natürlich ist auch die Freitextsuche optimal, um passende Anzeigen zu finden.
Die Stellenanzeigen sind auch einem Fachgebiet auf der Jobbörse zugeordnet. So kann man in den Bereichen Vertrieb, Ingenieurwesen, IT, Verwaltung, Recht und weiteren Jobkategorien nach Stellenanzeigen suchen - anschließend lässt sich diese Trefferliste mit einem einfachen Klick in Vollzeit Jobs, Teilzeit Jobs, Azubi-Stellen und Praktika filtern, so dass die passenden Stellenanzeigen schnell in der Jobbörse gefunden sind.