Es ist heiß, … Sie sitzen im Büro und können sich absolut nicht motivieren. Gefühlt sind alle im Urlaub, die Projekte pausieren und die Zeit erweckt den Anschein still zu stehen. Es fühlt sich an wie ein Durchhänger. Komisch: Sie sollten schließlich gerade jetzt, im Sommer, bester Laune sein. Schließlich scheint die Sonne und da sind doch alle glücklich oder etwa nicht? Falls Ihnen das bekannt vorkommt, stecken Sie wahrscheinlich mitten im Sommerloch bei der Arbeit.
Aber ist Ihnen überhaupt klar, was dieses berühmt berüchtigte Sommerloch auf der Arbeit ist? Wenn Sie zudem daran interessiert sind zu erfahren, wie Sie wieder Motivation und Produktivität im Job erlangen, ist dieser Artikel genau richtig.
Der Begriff "Sommerloch" wird verwendet, um eine Zeitperiode zu beschreiben, in der es am Arbeitsplatz ruhiger oder nicht so arbeitsintensiv ist. Dies kann insbesondere bei bestimmten Branchen oder Unternehmen während der Sommermonate auftreten, wenn viele Kollegen im Urlaub sind oder die geschäftlichen Aktivitäten allgemein zurückgehen.
In solchen Zeiten kann das Arbeitspensum dann geringer sein, da Projekte aufgrund von Urlaub oder reduzierter Nachfrage möglicherweise pausieren. Oft kommt es so zu weniger Terminen, Meetings oder Kundenaufträgen, was zu einem vorübergehenden Rückgang der Arbeitsbelastung führt.
Das Sommerloch auf der Arbeit kann für einige Mitarbeiter eine willkommene Gelegenheit bieten, sich zu erholen und Energie zu tanken. Unter Umständen bleibt so mehr Zeit für Weiterbildung oder die Bewältigung von Aufgaben, die während der geschäftigeren Zeiten vernachlässigt wurden. Dies wäre natürlich der Idealfall. Aber meist geschieht im Sommerloch eher das Gegenteil:
So kann das Sommerloch auch zu Langeweile, Frustration oder Unsicherheit führen. Insbesondere wenn Sie sich unterbeschäftigt fühlen oder sich Sorgen um Ihre Arbeitsplatzsicherheit machen.Viele Arbeitnehmer finden in der Zeit des Sommerlochs für die schon reduzierte Arbeit gar keine Motivation mehr. Die Produktivität sinkt auf ein Minimum, was die unmittelbare Folge der allgemeinen Verlangsamung in den Sommermonaten ist. Diverse Kollegen sind im Urlaub und erleben die tollsten Dinge, während andere Mitarbeiter die schönen Tage durch das Fenster des Büros vorbeiziehen sehen. Oft tritt dieses Gefühl dann auch gepaart mit depressiven Gedankengängen auf.
Jetzt wäre geklärt, was hinter dem “Sommerloch” steckt - da bleibt nur noch die Frage, was Sie dagegen tun könnten?
Während des Sommerlochs zu arbeiten, kann eine Herausforderung sein. Hier kommen fünf Tipps, die Ihnen helfen, Ihre Motivation aufrechtzuerhalten:
Im Sommerloch scheinen die Uhren langsamer zu laufen und nicht jeder kommt besonders gut damit klar. Indem Sie sich auf neue Ziele konzentrieren, kontinuierlich lernen, netzwerken, planen und eine inspirierende Arbeitsumgebung herstellen, können Sie es jedoch schaffen, während des Sommerlochs motiviert zu bleiben und die Zeit optimal nutzen. Denken Sie daran, dass das Sommerloch auch eine Gelegenheit sein kann, sich zu erholen und Energie zu tanken, um für kommende Herausforderungen bereit zu sein.
Foto: SeventyFour – motionarray.com
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